Ronald Sitolang, Owner Generasi ke-2 Teh Villa – PT Karya Mas Makmur, bersama Dr. Sandy Wahyudi (CEO SLC Marketing & Founder Connectpedia) (Redaksi / Kabarterdepan.com)
Surabaya, Kabarterdepan.com – Apa yang membuat seorang pengusaha muda sukses dengan penghasilan jutaan dolar di Australia rela meninggalkan kemapanannya demi pulang ke Surabaya untuk mengurus bisnis keluarga yang dimulai dari home industry? Fenomena inspiratif ini terungkap dalam sesi diskusi mendalam antara Ronald Sitolang, Owner Generasi ke-2 Teh Villa – PT Karya Mas Makmur, bersama Dr Sandy Wahyudi, CEO SLC Marketing & Founder Connectpedia. Perjalanan ini bukan sekadar suksesi bisnis, melainkan sebuah transformasi total dari sistem konvensional menuju raksasa teh kesehatan bertaraf internasional.
Pengorbanan Tak Ternilai: Dari Melbourne ke Pasar Surabaya
Ronald Sitolang mengenang masa-masa ia menetap di Australia sejak 1996. Setelah meraih double degree, ia membangun bisnis komunikasi yang sangat sukses dengan omzet jutaan dolar [transkrip]. Namun, sebuah “bisikan” dari tokoh pengusaha nasional dan pesan sang ayah membuatnya tersadar. “Kamu itu dari apa? Ingat orang tuamu, hasilnya sedikit banyak juga dari sini,” ungkap Ronald menirukan pesan yang mengubah hidupnya.
Keputusan pulang tidak diambil secara instan. Ronald melewati masa transisi selama 3 tahun yang penuh pengorbanan. “Hidup saya itu 3 minggu di Melbourne, 3 minggu di Surabaya. Riwa-riwipakai uang saya sendiri,” kenangnya. Ia turun langsung ke pasar menggunakan mobil boks yang panas, belajar di bagian produksi, pengadaan, hingga membangun sistem akuntansi dan komputer sesuai latar belakang pendidikannya.
Sejarah Teh Villa: Dari Garasi Menuju Industri Modern
PT Karya Mas Makmur didirikan pada bulan Juli 1981 di Surabaya. Awalnya, bisnis keluarga ini beroperasi sebagai home industry yang membidik pasar kelas atas dengan teh kualitas ekspor. Namun, melalui riset pasar pada 1983, arah perusahaan berubah drastis menyasar pasar kelas menengah-bawah yang lebih menjanjikan. Pada tahun 1990-an, merek Teh Villa melakukan inovasi besar dengan mencampur teh murni dengan essence impor, menciptakan aroma vanilla tahan lama yang kini menjadi ciri khasnya. Dari hanya 5 karyawan, kini perusahaan berkembang pesat dengan fasilitas produksi modern di kawasan Rungkut Industri, Surabaya. Visi perusahaan pun semakin tajam: menjadi produsen teh kualitas premium yang menginspirasi gaya hidup sehat dan positif.
Sertifikasi Dunia dan Inovasi Tanpa Henti
Ronald memahami bahwa kunci untuk bersaing secara global adalah standarisasi. Di bawah kendalinya, Teh Villa bukan hanya sekadar minuman, tetapi produk yang mengantongi berbagai sertifikasi prestisius:
• Rainforest Alliance: Bahan baku diambil dari perkebunan yang memenuhi standar perlindungan lingkungan dan kesejahteraan petani teh.
• ISO 22000: Menjamin setiap tahap produksi, dari pemilihan daun hingga pengemasan, mengikuti protokol keamanan pangan internasional.
• Halal MUI & BPOM RI: Memastikan keamanan dan kepatuhan bagi seluruh konsumen di Indonesia.
Inovasi ini membawa Teh Villa meraih dua Rekor MURI sekaligus, yakni sebagai Teh dengan Kata Positif Terbanyak pada kemasan dan Pabrik dengan Kata Motivasi Terbanyak. Langkah ini dilakukan untuk mengedukasi masyarakat Indonesia yang memiliki tingkat literasi rendah agar tetap terpapar pesan-pesan positif saat mengonsumsi teh.
Kekuatan Teh Hitam: Bukan Sekadar Minuman Biasa
Teh Villa fokus pada pengembangan Teh Hitam (Black Tea) yang diproses melalui fermentasi penuh. Proses ini mengubah daun hijau menjadi hitam melalui perubahan kimiawi sempurna yang kaya akan theaflavin dan thearubigin. Ronald secara konsisten mengkampanyekan konsep “Zero Sugar” (tanpa gula) untuk kesehatan.
Manfaat rutin meminum teh hitam berkualitas seperti Premium Black Tea (PBT) sangat beragam, antara lain:
- Menurunkan risiko stroke dan penyakit jantung
- Membantu mengontrol kadar gula darah dan menurunkan kolesterol jahat.
- Meningkatkan fokus, kemampuan kognitif, dan metabolisme tubuh.
- Bertindak sebagai anti-aging alami dan menjaga kesehatan gigi serta tulang.
Manajemen SDM: Menaklukkan Tantangan Generasi Z
Salah satu bagian paling menarik dari kepemimpinan Ronald adalah caranya mengelola karyawan. Ia menerapkan budaya “Sharing Buku Harian” di mana setiap siang seluruh staf wajib membaca dan memaparkan isi buku demi mengubah pola pikir (mindset).
Bagi karyawan berprestasi, Ronald menyediakan reward yang fantastis, mulai dari makan bersama keluarga (Idol of the Season) hingga tiket liburan hotel bintang 5 ke Singapura, Thailand, atau Jepang. Namun, ia juga sangat tegas dalam hal finansial.
“Investasi itu penting sekali, di sini enggak ada budaya foya-foya, ulang tahun tidak perlu membawa apa-apa, dilarang keras, nanti perusahaan yang akan mengulatahuni. Karyawan justru difasilitasi untuk memiliki tabungan dan investasi langsung dari gaji mereka, atas nama mereka, nanti dibagi gaji untuk kebutuhan sehari-hari dengan gaji yang dipakai untuk menabung, buku tabungannya dititipkan kantor, kalau perlu dan penting baru boleh dicairkan,” tegasnya.
Teh Villa dalam Peta Persaingan: 9 Merek Teh Terbaik
Di pasar Indonesia yang kompetitif, Teh Villa bersaing sehat dengan merek-merek legendaris lainnya. Berikut adalah daftar 9 merek teh terbaik yang sering dicari masyarakat:
1. Teh Villa: Ahli teh hitam premium dengan aroma vanilla nikmat dari Surabaya.
2. Sariwangi: Pelopor teh celup tanpa pengawet dengan sertifikat ramah lingkungan.
3. Sosro: Ikon teh sejak 1940 yang sangat populer dengan kemasan siap minum.
4. Tong Tji: Mempertahankan resep tradisional dengan daun teh dari Jawa Barat.
5. Cap Poci: Terkenal dengan bisnis franchise dan varian rasa vanilla yang kuat.
6. Teh 2 Tang: Didirikan 1942, kaya polifenol untuk kesehatan.
7. Walini: Produk PTPN VIII dengan kemasan aluminium yang menjaga cita rasa.
8. Teh Cap Botol: Dikenal dengan aroma melati yang menggugah selera tanpa pewarna buatan.
9. Lipton: Merek global ramah lingkungan yang mengedukasi kesehatan jantung.
Masa Depan dan Warisan Nilai
Ronald kini telah memindahkan perannya ke dalam perusahaan holding agar manajemen operasional harian dijalankan oleh tenaga profesional (GM) secara sistemik [transkrip]. Ia percaya bahwa sebuah perusahaan keluarga harus bisa hidup mandiri tanpa ketergantungan pada sosok pemilik.
Terkait suksesi ke generasi ketiga, Ronald tidak memberikan paksaan. Ia mendidik anak-anaknya untuk menghargai nilai uang sejak dini. Contohnya, saat anaknya menginginkan iPad, ia harus bekerja di kantor dan “digaji” per jam untuk menabung [transkrip]. “They need to earn it,” tutup Ronald dengan tegas [transkrip].
Bagi Anda yang ingin memulai gaya hidup sehat, Teh Villa tersedia dalam berbagai varian seperti Premium Black Tea, Teh Merah Wangi (TMW), hingga kemasan praktis Teh Villa Cup. Untuk wilayah Surabaya, pelanggan bahkan dapat menikmati layanan gratis pengiriman. Mari jadikan momen minum teh bukan hanya sekadar rutinitas, melainkan investasi kesehatan jangka panjang.
Informasi Perusahaan:
• Nama: PT Karya Mas Makmur (Teh Villa).
• Sertifikasi: ISO 22000, Halal MUI, BPOM RI, Rainforest Alliance
